[completo] Bernie: "Tenemos una grabación del plagio de Eyelet..." “Planeamos presentar cargos penales contra el director ejecutivo de Belief Lab y otros”

El equipo de fans de New Jeans, Team Bernies, anunció el día 18 que presentará una denuncia penal contra Kim Tae-ho, director de operaciones de Hive y director ejecutivo de Belief Lab, por la sospecha de 'plagio de New Jeans por parte de Illit'.

El director ejecutivo del equipo Bernie, Kim Tae-ho, recientemente... En una entrevista, respecto a la afirmación de que los planes de los grupos afiliados Ailit y New Jeans eran “completamente diferentes” y el anuncio de demandas adicionales, dijo: “Tengo el plan completo y la grabación” y “lamento profundamente la actitud de la gerencia de Belief Lab, que está abusando de las demandas en lugar de admitir sus fechorías”.

Continuó: “En lugar de causar una fatiga innecesaria al revelar los datos en nuestro poder a un número indeterminado de personas, decidimos que sería mejor determinar claramente lo correcto y lo incorrecto en el tribunal”, y anunció que se estaba preparando para presentar una denuncia penal ante un bufete de abogados contra el director ejecutivo Kim, el director visual y el director de rendimiento.

Tim Burns enfatizó: “Las únicas víctimas de este presunto incidente de plagio son New Jeans y los productores y creadores que participaron en la planificación”. En el proceso, expresó su incomodidad, diciendo: «(El CEO Kim) no siente ninguna responsabilidad como director ejecutivo de Belief Lab, la persona que causó el problema, ni como director comercial de Hive. En cambio, está repitiendo la lógica del perpetrador, que es como un hipócrita, al trasladar la responsabilidad a las víctimas».

Mientras tanto, según la comunidad legal en este día, el primer juicio de la demanda por daños y perjuicios presentada por Belief Lab contra el ex CEO de Adore, Min Hee-jin, se llevará a cabo en el Tribunal del Distrito Oeste de Seúl el 10 de enero de 2025, y se sabe que el tamaño de la demanda es de aproximadamente 2 mil millones de wones.

A continuación la declaración completa del equipo Bernie:

Hola, soy Tim Bernies.

El día 15, el director ejecutivo de Belief Lab, Kim Tae-ho, declaró en una entrevista con un medio de comunicación que el plan del grupo matriz de Belief Lab y el plan de New Jeans eran “completamente diferentes” y anunció que presentaría demandas adicionales. Lamentamos profundamente la actitud de la dirección de Belief Lab, que está abusando de las demandas en lugar de admitir sus faltas, a pesar de haber declarado claramente que tenemos el plan completo y las transcripciones.

En lugar de causar una fatiga innecesaria revelando la información que obra en nuestro poder a un número indeterminado de personas, decidimos que sería más apropiado distinguir claramente lo correcto de lo incorrecto en el tribunal. En consecuencia, el Equipo Burnies se está preparando para presentar una denuncia penal ante un bufete de abogados contra varias acusaciones confirmadas contra el director ejecutivo de Belief Lab, Kim Tae-ho (director de operaciones de HYBE), el director visual Heo ○○ y el director de rendimiento Myeong ○○, y nos gustaría informarle que la denuncia se presentará pronto.

Por favor, comprenda que este artículo es algo largo ya que muchas de las afirmaciones del director ejecutivo Kim Tae-ho son falsas.

Primero, en la entrevista, el CEO Kim Tae-ho admitió que recibió el plan New Jeans el 29 de agosto de 2023, antes del debut del grupo. Esto contradice claramente la postura original de Belief Lab en su video explicativo de junio, donde decían: “No había absolutamente ningún rastro de que New Jeans fuera mencionado o referenciado en ninguno de nuestros sistemas, incluida la nube, las computadoras portátiles, el correo y el mensajero interno”. Belief Lab y Adore, a pesar de ser entidades independientes, han admitido que recibieron un plan de otro sello, que fue redactado por primera vez hace tres años, a través de algunos medios sin el consentimiento del sello.

La causa raíz de la sospecha de plagio de Belief Lab-Adore radica en el sistema de Hive, que es incapaz de autopurificarse. Todavía no está claro cómo el 'Plan Nuevo Jeans', que son datos internos y propiedad intelectual de Adore, fue entregado a Belief Lab a través de Hive. Sin embargo, el mero hecho de que Belief Lab recibiera los materiales pertinentes sin el debido proceso constituye un acto ilegal grave y una violación de la ética empresarial, y si los hubiera referenciado o plagiado sin consentimiento, habría sido un acto ilegal aún más grave. El director ejecutivo Kim Tae-ho debería haber explicado las circunstancias y el motivo por el cual Belief Lab recibió el plan New Jeans, pero no ha dicho una palabra al respecto.

Además, en la entrevista, el CEO Kim Tae-ho mencionó el contenido de la demanda judicial de octubre entre el ex CEO Min Hee-jin y HYBE, a la que él, como CEO de Belief Lab, no pudo acceder. La orden judicial en cuestión es un caso no relacionado con Belief Lab, y el hecho mismo de que el director ejecutivo Kim Tae-ho pudiera acceder a la información relevante es cuestionable. Esto puede no estar relacionado con el hecho de que el CEO Kim Tae-ho también ocupa el puesto de director de operaciones de Hive.

Las acusaciones de plagio son un asunto separado del caso de orden judicial contra Hive y el ex director ejecutivo Min Hee-jin. Durante el proceso de entrevista para explicar las acusaciones de plagio, el director ejecutivo Kim Tae-ho parecía confundido sobre si estaba hablando como director ejecutivo de Belief Lab o como director de operaciones de Hive, y parecía no tener ni la voluntad ni la capacidad de distinguir claramente entre los dos.

Según varios comunicados de prensa, se confirmó que los materiales del PPT presentados ante el tribunal durante la audiencia de la medida cautelar incluían el contenido de las revelaciones del denunciante como evidencia del trato injusto de Hive a New Jeans. Y este material PPT fue presentado ante el tribunal como prueba. Sin embargo, el director ejecutivo Kim Tae-ho está distorsionando una vez más los hechos al admitir en una entrevista que había accedido a documentos a los que no estaba autorizado a acceder y, al mismo tiempo, haciendo la afirmación falsa de que los documentos que claramente fueron presentados ante el tribunal no fueron presentados.

Las únicas víctimas de este supuesto incidente de plagio son New Jeans y los productores y creadores que participaron en el proyecto New Jeans. Hive difundió información falsa a través de los medios de comunicación, causando trastornos internos, retrasos en los cronogramas e incluso cancelaciones. Este es un hecho innegable, y ni el CEO de Belief Lab, que causó el problema, ni el COO de Hive sienten ninguna responsabilidad por ello, sino que están repitiendo la lógica del perpetrador, que es como un hipócrita, trasladando la responsabilidad a las víctimas.

En una entrevista, el director ejecutivo Kim Tae-ho afirmó que el ex director ejecutivo Min Hee-jin estaba retrasando intencionalmente la demanda y ha estado difundiendo esta información como si fuera cierta a través de otros medios de comunicación varias veces hasta hoy. Hive, Source Music y Belift Lab están abusando de su poder al presentar indiscriminadamente alrededor de 10 demandas contra individuos a expensas de la empresa y, en esta situación, pedir a las personas que sufren daños mentales y financieros por las demandas que cooperen sinceramente con la investigación es un abuso de poder que solo se puede encontrar en el mundo político. Por favor reconoce que eres tú quien está cometiendo el acto ilícito.

En abril pasado, el ex CEO de Adore, Min Hee-jin, envió un correo electrónico a los ejecutivos como CEO de Adore, pidiendo aclaraciones sobre las acusaciones de plagio, discriminación y mala conducta por parte de Hybe, con el fin de proteger los valores de New Jeans. Pero lo que volvió fue una auditoría ilegal de emergencia. En el proceso, continuaron distorsionando los hechos a través de medios de comunicación coludidos, convirtieron las cuestiones planteadas contra ellos en controversias sin fundamento y sacaron a la luz incidentes que no tenían relación con la esencia del asunto, continuando así con campañas de desprestigio sesgadas.

La práctica de marketing ilegal conocida como 'viral inverso', que salió a la luz a través del llamado informe semanal de la industria musical, es un claro ejemplo de reproducción mediática al estilo Hive. Sin verificar los hechos, las afirmaciones falsas de HYBE se están difundiendo a los medios y a las comunidades en un corto período de tiempo, y la información distorsionada que despierta emociones incluso al presentar a los propios artistas de la compañía para responder preguntas que ellos mismos deberían estar respondiendo, y el acto de movilizar empresas de grúas extranjeras no verificadas para difundir información falsa en el extranjero ya no debe tolerarse.

Lo guiaremos a través del proceso de presentación de informes lo antes posible. Además, nos gustaría informarle que la primera acusación contra Dispatch, Source Music y Hive, que actualmente está en curso, y la segunda acusación contra Kim Joo-young, Lee Do-kyung, Park Tae-hee y Jo Sung-hoon se fusionaron el día 15 y actualmente están bajo investigación.