[talk] Nuevos jeans cariño, voy a la inspección… El reconocimiento del estatus de trabajador de las celebridades es la clave

Nuevos jeans cariño, voy a la inspección… El reconocimiento del estatus de trabajador de las celebridades es la clave

Hani (Hani Farm), miembro del grupo de chicas 'New Jeans', aparecerá como testigo en la auditoría estatal del Comité de Medio Ambiente y Trabajo de la Asamblea Nacional el día 15. Esto surge a medida que surgen sospechas de que New Jeans fue discriminada y excluida en medio de una disputa entre el ex director ejecutivo de la agencia, Min Hee-jin, y Hive.

El supuesto "acoso laboral relacionado con New Jeans" se ha denunciado en repetidas ocasiones ante el Ministerio de Empleo y Trabajo, y la Oficina del Distrito Oeste de Seúl ha iniciado una investigación para esclarecer la verdad. La cuestión clave probablemente sea si constituye "acoso laboral" según la Ley de Normas Laborales.

Parece que la Comisión de Medio Ambiente y Trabajo de la Asamblea Nacional seguirá interrogando a Hani, quien compareció como testigo, sobre si hubo algún acoso que fuera más allá del ámbito apropiado del trabajo. Además, como Kim Joo-young, Director de Recursos Humanos (CHRO) de Hive, quien también se desempeña como CEO de Adore después de suceder al ex CEO Min Hee-jin el mismo día, fue seleccionado como testigo, se espera que se mencione la mala respuesta al problema.

El día 10, Hani declaró en Poning, la plataforma de comunicación para fans de New Jeans: «He decidido presentarme a la Asamblea Nacional. Me presentaré sola para la auditoría estatal». Continuó: «Decidí presentarme por mí misma, por los miembros y por los Bunnys (fandom de New Jeans). Lo pensé mucho, pero creo que es lo correcto. Protegeré a New Jeans y a los Bunnys».

Para establecer el “acoso laboral”, incluida la investigación del Ministerio de Empleo y Trabajo y la inspección de la Asamblea Nacional a la Comisión de Medio Ambiente y Trabajo, es clave el “estatus de trabajador” de los miembros de New Jeans. Para que la Ley de Normas Laborales tenga efecto legal sobre el acoso en el lugar de trabajo, el estándar es si cada miembro puede ser considerado un trabajador.

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comentario 39
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    예빵순
    이런거로 무슨 국감까지 가냐고 하는분들도 있던데
    어린 아이들이 상처받은일인데 함부로 말 안하셨으면 ㅠㅠㅠ
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    y8Zebra997
    이런 일 겪고 나가서 답변하기 힘들었을텐데
    용기내서 나가는 하니 멋져요~ 상처 안받고 잘 해결되길~
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    leQuokka102
    뉴진스와 버니즈를 지키겠다고 말하는 하니가 너무 멋있더라구요...!
    하니에게 버니즈가 힘이 되길 바랍니다 ㅜㅜㅜ
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    sartrejr7
    참고인이라 안갈수도 있지만
    굳이 출석한다면 진술 잘할거라 믿어요
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    dmPolar Bear708
    힘드셨을텐데 용기내준 하니님 대단해요 잘 해결되길 바래요
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    jaRed Panda967
    국감이라니 ㅜㅜ
    왜 계속 이런일이..
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    멍룡이
    진짜아직 나이도너무 어린데ㅜㅜ국감이라니
    진짜 잘 하고 왔으면 좋겠어요
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    yoGoat80
    잘 해결됐으면 좋겠네요
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    kyDog297
    하니 혼자 나간다니 용감하구 넘 걱정되기도 하네요 ㅠㅠ 꼭 무사히 잘 마치고 돌아오기를
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    rhltn1245
    흠.. 과연 어떤 이야기 나올지 궁금하네요 ..
    이상한 질문 같은건 안나왔으면...
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    완두콩사랑
    직접 국감에 나가는군요ㅠㅠ
    하니 잘하고 왔음 좋겠네요
    
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    wlChinchilla395
    하니 잘 할거라고 믿어요
    힘내라 우리 하니~~!
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    plucky77
    당당하게 이야기 잘하고 오세요. 강단 있는 멋진 친구네요. 엄지 척!
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    saPeacock515
    하니 잘 하고와요 화이팅이요 
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    dkStarfish511
    연예인은 근로자아닌가요..? 조금 많은 월급을 받을뿐이죠..ㅋㅋㅋ
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    soOstrich404
    어린아이들에게 직장내괴롭힘이라뇨 진짜 뒷목잡을 일이에요 ㅠ
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    isPenguin280
    용기가 멋지네요 하니 오늘 잘 다녀와서 다행이예요 
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    soJellyfish353
    그간 힘들었을것같아요 마지막에 울먹이면서 얘기한 내용이 계속 생각나요 
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    doLion86
    멤버 개개인도 근로자로 봐야하지않나싶네요.
    하니가 낸 용기 응원해요
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    멍룡이
    하이브는 아티스트는 근로자로 보기 어렵다고 하던데
    그말 듣고 진짜 기가 차더라구요 ㅜㅜ