[completo] “La nueva posición de rescisión de contrato de Jeans debe ser retirada”… Declaración de posición de la Asociación de Gestión de Corea

Cuando el grupo New Jeans anunció la terminación de su contrato exclusivo con su agencia Adore, la Korea Management Association reveló su posición.

El día 3, la Asociación de Gestión de Corea publicó un comunicado en el que decía: "Esperamos que Newjins retire su posición anterior y entable un diálogo con la empresa".

A continuación se muestra la declaración completa de la Asociación de Gestión de Corea.

A medida que la disputa entre Adore y New Jeans se ha intensificado recientemente, está teniendo un impacto negativo en nuestra cultura popular y la industria de las artes de diversas maneras. En relación a este tema, nuestro sindicato expresa su posición sobre el grupo llamado New Jeans y los problemas con los contratos de exclusividad que ha tenido, así como la perspectiva del público sobre esto y la sensación de vacío que sienten quienes están en la industria, y con la esperanza de que nuestra industria de la cultura popular y las artes vuelva a dar un salto hacia adelante.

Sin embargo, la posición actual de New Jeans, que ignora todos los procedimientos, solo puede interpretarse en el sentido de que no consideraron o no tenían intención de realizar los esfuerzos mutuos necesarios para mantener el contrato desde el principio. Nuestra ley básicamente protege los contratos que se han celebrado y aborda las disputas responsabilizando a cada parte cuando el contrato llega a la etapa de terminación. Esto es importante porque protege el contrato hasta su terminación completa, por lo que la pretensión actual de New Jeans de rescindir el contrato es absurda.

Además, hay que tener mucho cuidado con la pérdida de validez del contrato a través de una reclamación de terminación unilateral del contrato, ya que esto puede tener un impacto significativo en la relación de confianza general del contrato exclusivo. Los artistas y las agencias de entretenimiento no tienen una simple relación laboral, sino que el trabajo se realiza en una relación de cooperación mutua. Según el contrato exclusivo, el artista debe cooperar con las actividades de la agencia demostrando sus talentos y cualidades lo mejor que pueda, y la agencia debe apoyar diversas actividades para que los talentos y cualidades del artista puedan demostrarse plenamente. Sin embargo, cuando surge una disputa de este tipo, la afirmación de que un contrato exclusivo puede rescindirse con una declaración como ésta tiene consecuencias fatales para la industria de las artes y la cultura popular coreana, que tiene contratos a largo plazo de varios años en lugar de contratos a corto plazo, e incluso realiza inversiones a partir del período de prácticas. Si cualquiera puede rescindir un contrato con solo declararlo, ¿cómo se puede garantizar la validez de un contrato de exclusividad y quién invertiría basándose en un contrato tan incierto? A este respecto, la terminación de un contrato debe abordarse con mucho cuidado y la cuestión de la terminación de un contrato debe discutirse dentro de la premisa de mantener y complementar el contrato.

Por lo tanto, el sindicato espera que Newgenes retire su posición anterior y entable un diálogo con la empresa, y esperamos sinceramente que la disputa se resuelva sin problemas y que no se convierta en una situación peor.

Además, pudimos constatar cuán débiles son las leyes actuales para mantener contratos estables. Espero que los ministerios gubernamentales y otras partes relevantes puedan discutir esto desde el principio para el desarrollo a largo plazo de la industria. Para garantizar el desarrollo continuo de nuestra industria de cultura y artes populares, en Hanmaeyeon nunca nos quedaremos de brazos cruzados y continuaremos monitoreando el asunto y haciendo todo lo posible para responder de manera proactiva. gracias