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[entier] Quelle est la vérité derrière la controverse sur le harcèlement sexuel entourant le PDG de 143 Enter, Lee Yong-hak ? (avec Madeen Ga-eun, artiste affilié)

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Quelle est la vérité derrière la controverse sur le harcèlement sexuel entourant le PDG de 143 Entertainment, Lee Yong-hak, et l'ancien membre de Maydin, Ga-eun ? Nous résumerons tout, depuis les déclarations de la victime jusqu'aux explications de l'entreprise et à l'état actuel de l'enquête.

 

 

 

1. Le début de l'incident – ​​la révélation choquante connue sous le nom de conférence de presse

Le 29 avril 2025, une conférence de presse a été organisée par les victimes au Centre de presse coréen à Séoul.

La mère de Madeen Ga-eun : « PDG de 143 Entertainment, les liens familiaux sont devenus plus intenses après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires » [Site MD]
À cet endroit, le Hanbit Media Labor Rights Center a révélé que « le PDG de 143 Entertainment, Lee Yong-hak, l'a agressée verbalement et menacée pendant trois heures avant de l'agresser de force et de la harceler sexuellement ».

Ce qui est encore plus choquant, c’est que la victime était mineure, âgée de moins de 19 ans à l’époque.

 

2. Le témoignage en larmes de la mère de la victime

La mère de la victime, présente ce jour-là , a exprimé ses sentiments déchirants en déclarant : « J'ai dit à mon enfant d'arrêter tout contact physique, mais le représentant m'a ignorée. »

La mère de Maydin Ga-eun : « Le PDG de 143 Entertainment m'a traitée injustement lorsque j'ai refusé tout contact physique... et a même semé la discorde parmi les enfants. » < Couverture sur place < Actualités du divertissement < Divertissement < Article - SPOTV NEWS

De plus, elle a déclaré que même si sa fille voulait continuer ses activités d'idole pour ses fans, elle a été unilatéralement expulsée du groupe par son agence.

Beaucoup de gens ont eu le cœur brisé de le voir se blâmer pour son silence en tant que parent, affirmant que c’était en fait de sa faute.

[Photo TD] Le chef d'équipe Jeon 143 Enter et la mère de Maydin Ga-eun partagent des histoires

3. Le PDG Lee Yong-hak s'est excusé, mais a changé de position ?

Selon la victime, immédiatement après l'incident, le PDG Lee Yong-hak a écrit un mémorandum et a admis ses torts, mais est ensuite revenu sur sa parole et a nié les faits.

Anciens membres de Maidin : « Le PDG Lee Yong-hak a été désavantagé après avoir refusé tout contact physique »… Accusations relatives à la Loi sur la protection de la jeunesse [MD Field] (Comprehensive)

Certains affirment même qu'il a continué à faire des déclarations déformées qui ont terni la réputation de la victime.

4. 143 Explication de Entertainment : « Il y a beaucoup de parties qui sont différentes de la vérité »

Alors que la controverse grandissait, 143 Entertainment a publié une déclaration officielle.


« Nous sommes désolés que le représentant soit impliqué dans une controverse, mais de nombreuses parties des affirmations de la victime sont différentes de la vérité », a-t-il déclaré, réfutant les affirmations et exprimant son intention de coopérer activement avec l'enquête policière.

De plus, la partie victime a affirmé que lorsqu'elle a demandé une importante indemnisation et que celle-ci a été rejetée, elle a intenté une action en justice. Je pense que nous devrons attendre de voir quels sont les résultats de l’enquête actuelle.

5. Les activités de Madeen sont terminées, quel est l'avenir des autres artistes de l'agence ?

En raison de cet incident , Maiden Ga-eun a quitté l'équipe et des demandes de renseignements sur d'autres artistes de l'agence continuent d'être adressées à 143 Entertainment, qui garde actuellement le silence.

 

Le PDG d'une agence harcèle sexuellement un membre d'un groupe de filles ? Côté jeune fille : « Sans fondement » - News 1

Les fans s'inquiètent de savoir si d'autres stagiaires et idoles peuvent également travailler dans un environnement sûr.

6. La vérité sera-t-elle révélée lors de l’enquête policière ?

Actuellement, le PDG de 143 Entertainment, Lee Yong-hak, a été signalé à la police, et une enquête et un interrogatoire de la victime sont également prévus.


Les affirmations de l’entreprise et des victimes étant contradictoires, beaucoup espèrent que l’enquête révélera clairement la vérité.

 

 

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Écrivain sjNarwhal707

Rapport 143 엔터 대표 이용학 성추행 논란의 진실은? (ft. 메이딘 가은, 소속 연예인)

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