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[entier] T1 Zeus, transfert à Hanwha après l'échec du renouvellement du contrat ? Processus de négociation, résumé des salaires
Pourquoi les négociations de renouvellement du contrat entre T1 et Zeus ont-elles échoué ? Nous résumons la vérité derrière les rumeurs de transfert de Hanwha et les différences de salaire révélées au cours du processus de négociation. Des nouvelles que les fans d’eSport ne peuvent pas manquer !
Zeus et T1, le roster légendaire démantelé
Il y a une forte probabilité que le top laner eSport de League of Legends (LoL) « Zeus » Choi Woo-je soit transféré vers Hanwha Life Esports après avoir échoué à renouveler son contrat avec T1. Le voyage de « Geopeguke » (Zeus-Owner-Faker-Gumayusi-Keria), considéré comme le meilleur roster de l'histoire de LoL, est terminé.
T1 a ajusté ses propositions à plusieurs reprises pour négocier avec Zeus, mais n'a finalement pas réussi à parvenir à un accord, et il semble qu'ils aient perdu la compétition avec Hanwha.
Non renouvellement du contrat, écart salarial révélé lors du processus de négociation
Proposition de T1
Avant Stove League : T1 proposait initialement un contrat de 3+1 ans, mais l'agence de Zeus a jugé que c'était un montant inacceptable.
Il y a eu trois offres de contrat supplémentaires par la suite, et l'offre finale était pour un contrat de 3+1 ans, une légère augmentation par rapport à son salaire précédent.
Cependant, ne parvenant pas à réduire les différences d’opinions sur le salaire et les options, Zeus a choisi l’évaluation du marché (déclaration d’agence libre).
La proposition de Hanwha
Il a été rapporté que Hanwha aurait offert à Zeus un salaire annuel garanti d'environ 2,5 milliards de wons et un total de moins de 3 milliards de wons, options comprises.
Il semble que Zeus ait choisi l'offre de Hanwha parce que la différence de montant garanti était d'environ 1 milliard de won supérieure à l'offre de T1.
Problèmes ayant conduit à l’échec des négociations
Stratégie de plafonnement des salaires de T1
T1 a proposé un contrat avec un salaire annuel garanti de 1,5 milliard de wons + des options pour maximiser les avantages du système de plafond salarial.
Cela peut sembler être un choix pour améliorer l’efficacité financière de l’équipe, mais cela était probablement perçu comme une condition instable du point de vue de Zeus.
Les conditions stables de Hanwha
Hanwha a offert un salaire garanti plus élevé, rendant le contrat plus attractif pour le joueur. Ce fut un facteur majeur dans la détermination du transfert de Zeus.
Doran Recruitment, le nouveau choix de T1
T1 a recruté Doran (Choi Hyun-jun) pour combler le vide laissé par Zeus. Doran a réalisé de bonnes performances chez Hanwha Life Esports, et son ajout donne à T1 une nouvelle formation.
Le salaire annuel de Doran est estimé à environ 1,5 milliard de wons garantis, avec des options de niveau nul ou faible, probablement.
Le transfert de Zeus et l'avenir de T1
La rupture du contrat entre T1 et Zeus a laissé des regrets chez les fans d'e-sport. Cependant, il sera également amusant de regarder la performance de Zeus, qui devrait être transféré à Hanwha, et le nouveau défi de T1.
Les fans analysent que le système de plafond salarial a eu un impact significatif sur le choix de l'équipe au cours de ce processus contractuel, et l'attention se concentre sur les résultats que la stratégie financière de T1 et l'investissement actif de Hanwha apporteront la saison prochaine.
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Écrivain sjNarwhal707
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