[talk] Déclaration du troisième jour de Min Hee-jin… « Un contrat de production à court terme de deux mois ? « Je ne peux pas signer »

Min Hee-jin, ancienne PDG d'Adore, a déclaré le 30 qu'elle ne pouvait pas accepter le « contrat de délégation de travail » qui l'oblige à continuer à produire le groupe de filles New Jeans, car cela n'est pas raisonnable.

Le représentant Min a diffusé des déclarations officielles pendant trois jours, depuis le 28 , affirmant que le remplacement du représentant lors de la réunion du conseil d'administration d'Adore le 27 était unilatéral.

L'ancien représentant Min a déclaré dans un communiqué publié le même jour : « (Le contrat de délégation de tâches envoyé par Adore) est unilatéral et déraisonnable dans son intention de suggérer qu'Adore assume les tâches de production. »

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Min Hee-jin, ancien PDG d'Adore / News 1
Selon l'ancien PDG Min, le président d'Adore, Kim Joo-young, a envoyé un « contrat de délégation commerciale » à l'ancien PDG Min le 28 . La durée du contrat écrite ici s'étend du 27 de ce mois, date à laquelle l'ancien président Min a été démis de ses fonctions, au 1er novembre , soit un total de 2 mois et 6 jours.

L'ancien président Min a déclaré : « Il s'agit d'un contrat de production à court terme de deux mois » et « New Jeans a terminé avec succès une réunion de fans au Tokyo Dome au Japon en juin dernier et prévoit une tournée mondiale en 2025 . « C’est incroyable de penser que l’on peut produire un groupe d’idoles qui se prépare pour une tournée mondiale en seulement deux mois », a-t-il déclaré.

L'ancien PDG Min a poursuivi : « Cela me fait me demander si Hive veut vraiment continuer à produire pour New Jeans », et « cela ne peut être vu que comme une tentative intentionnelle d'inciter les producteurs à rejeter le contrat et à l'utiliser comme tremplin pour un autre jeu médiatique. »

Il a déclaré : « Le conseil d’administration d’Adore avait exigé que ce contrat déraisonnable soit signé avant le 30 de ce mois, mais ils ont décidé que la signature était impossible. »

L'ancien PDG Min a déclaré que le contrat peut être résilié immédiatement, en particulier si ▲la capacité à effectuer le travail est jugée comme étant considérablement insuffisante ▲il est difficile de maintenir le contrat en raison des circonstances commerciales d'Adore ou si le PDG détermine que cela est nécessaire pour Adore, et a déclaré qu'il s'agit d'« une astuce qui laisse ouverte la voie à l'exclusion du travail concerné à tout moment et pour n'importe quelle raison ».

Cependant, ils ont affirmé que « malgré l’affirmation de séparer la gestion et la production, le contrat est rempli de clauses déraisonnables, comme le fait que le producteur peut résilier le contrat « si les performances de la gestion, etc. sont jugées significativement médiocres », « imposant des exigences de conformité excessivement larges » et « la période de non-concurrence est six fois plus longue que la période contractuelle de deux mois ».

Les médias n'ont cessé de rapporter qu'il était toujours en charge de la production, mais cela n'a duré que 2 mois et 6 jours... Même cela est plein de clauses déraisonnables.

Je pense que c'est vraiment trop