[seluruh] Hive, 'bonus' RSU 20 minggu untuk semua karyawan menjelang perilisan grup lengkap BTS

Eve (352820) membayar bonus sebesar 6 juta won kepada seluruh karyawan.

Menurut industri investasi keuangan, pada tanggal 25, Hive mengumumkan melalui intranet perusahaan bahwa mereka akan memberikan 20 unit saham terbatas (RSU) per orang kepada semua karyawan Hive dan afiliasinya di dalam dan luar negeri. Berdasarkan harga penutupan Hive pada hari itu (315.000 won), nilainya sekitar 6,21 juta won. Hal ini ditafsirkan sebagai tindakan untuk meningkatkan moral semua karyawan menjelang pemecatan semua anggota grup BTS dan dimulainya kegiatan grup berskala penuh. Waktu spesifik pelaksanaan RSU belum ditetapkan.

Ini adalah ketiga kalinya Hive menerbitkan RSU kepada karyawannya. Desember lalu, Hive menerbitkan 16.396 lembar sahamnya sendiri dalam bentuk RSU kepada 34 karyawan, dan bulan lalu, perusahaan menerbitkan total 12.142 lembar saham RSU kepada 32 karyawan. Seorang pejabat Hive menjelaskan, “Rencana pemberian RSU ini dimaksudkan untuk bekerja sama demi pertumbuhan perusahaan dan berbagi hasil dari upaya tersebut.”

RSU merupakan sistem kompensasi kinerja jangka panjang yang didasarkan pada kondisi seperti pencapaian kinerja atau masa kerja tertentu. Umumnya, kompensasi ini hanya dapat diterima setelah bekerja selama jangka waktu tertentu atau mencapai sasaran kinerja tertentu. Sementara opsi saham disusun untuk memberikan hak untuk membeli saham pada harga tertentu dan merealisasikan laba sesuai dengan kenaikan harga saham, RSU merupakan metode kompensasi yang mempertimbangkan pencapaian kinerja dan masa kerja. Karena alasan ini, kompensasi ini dievaluasi sebagai metode insentif yang lebih efektif untuk mempertahankan kinerja jangka panjang dan mendorong komitmen terhadap organisasi daripada opsi saham yang hanya dikaitkan dengan harga saham jangka pendek.

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004501471?sid=101

Saya iri dengan karyawan perusahaan. Seperti kata pepatah, meskipun Anda seorang budak, Anda harus menjadi budak di rumah majikan. Perusahaan sangat memperhatikan moral karyawannya. Dengan BTS sebagai sosok yang solid, perusahaan ini terus berkembang, dan senang melihat mereka berbagi hasil pertumbuhan itu dengan karyawan mereka. Sebagai penggemar, saya berpikir, "Wah, HYBE benar-benar sukses!" Seperti yang diharapkan, rumah tempat BTS berada berbeda.