[seluruh] [Eksklusif] Orangtua New Jeans: "Bang Si-hyuk bahkan tidak menyapa anggota New Jeans..." [Teks lengkap] ②

Di tengah konflik sengit atas hak pengelolaan antara Hive dan CEO labelnya sendiri Adore Min Hee-jin, kami telah memperoleh email yang berisi pendapat orang tua New Jeans yang dikirim oleh Adore kepada Hive, yang merupakan kunci situasi ini.

 

Menurut email yang dikirim ke Hive oleh Adore yang merangkum saran yang dibuat oleh orang tua New Jeans dan diperoleh oleh Daily Sports pada tanggal 13, CEO Adore Min Hee-jin mengirim email yang sama ke Hive dan agensi 000 Belief Lab pada tanggal 3 April. Setelah ini, Adore mengajukan laporan internal pada tanggal 16 April, meminta mereka untuk "berhenti mencampuri bisnis New Jeans dan mempraktikkan manajemen yang etis." Sebagai tanggapan, Hive mengirim email balasan ke email yang dikirim pada tanggal 3 April pada tanggal 16, dan mengirim email balasan ke Adore ke email kedua pada pagi hari tanggal 22. Setelah ini, Hive memulai auditnya terhadap Adore pada sore hari itu.

 

Berikut adalah teks lengkap email yang dikirim CEO Min Hee-jin kepada Hive pada tanggal 3 April.

 

Yang terhormat Bapak Park Ji-won, CEO Hive Co., Ltd. dan Bapak OOO, CEO Belief Lab Co., Ltd.

 

Kami telah menerima surat dari orang tua artis, yang merupakan perwakilan hukumnya, yang berisi konten berikut. Sesuai dengan Pasal 1, 2, 5, dan 11 dari kontrak eksklusif antara kami dan artis, kami memiliki kewajiban dan tanggung jawab untuk mengambil tindakan atas permintaan ini.

 

Harap jawab semua pertanyaan yang diajukan tanpa ada yang terlewat.

 

Selain itu, untuk mendokumentasikan konten ini secara transparan, saya telah menyertakan orang tua sebagai CC pada email ini, jadi berikan pendapat Anda dalam formulir Balas Semua.

 

Yang terhormat Bapak Min Hee-jin, CEO Adore Co., Ltd.,

 

———

 

[zat]

 

Sebagai orang tua dan perwakilan hukum dari Kim Min-ji, Hani Pham, Kang Hae-rin, Marsh Daniel, dan Lee Hye-in (selanjutnya disebut Newjins), dengan ini kami menyampaikan pernyataan berikut kepada Min Hee-jin, CEO Adore Co., Ltd. pada tanggal 31 Maret 2024.

 

[Berikutnya]

 

Kami menyampaikan keprihatinan mendalam kami tentang banyaknya kesamaan dan kontroversi yang muncul antara grup (selanjutnya disebut 000) yang baru-baru ini debut di bawah label lain di bawah HYBE dan New Jeans dalam hal konsep (foto, video musik, dll.), gaya, koreografi, dll.

 

Kesamaan ini tampaknya merupakan hasil desain yang sengaja dibuat untuk meniru Hive/Belief Lab.

Foto konsep - gaya - arahan video musik - koreografi - serangkaian konten yang tampak seperti konten asli, dan fakta bahwa mereka mempekerjakan anggota staf yang hanya bekerja dengan New Jeans selama masa debut mereka dan tidak memiliki pengalaman bekerja dengan idola lain, membuat sulit untuk menyangkal kesengajaan tersebut.

 

Konten yang mirip dengan New Jeans telah diproduksi secara massal, dan konsumen telah menduga bahwa konten tersebut merupakan salinan dari New Jeans dan plagiarisme. Kami sangat menyesalkan bahwa, hanya 1 tahun dan 8 bulan setelah peluncuran New Jeans, label lain dengan perusahaan induk yang sama dapat merencanakan tim yang secara sengaja mengingatkan kita pada hari-hari peluncuran New Jeans.

 

Yang terpenting, saya heran mengapa rencana yang tidak biasa seperti itu dibuat dalam satu pagar yang sama, meskipun masuk akal untuk menargetkan pasar yang berbeda dengan tim dengan kepribadian yang berbeda ketika tanggal debut tidak jauh berbeda. Saya memahami bahwa Adore tidak terlibat atau bekerja sama dalam proses ini.

 

Kami ingin meminta Hive/Belief Lab untuk mengonfirmasi niat mereka dalam menjalankan proyek serupa secara sewenang-wenang.

 

Selain itu, saya pikir ini masalah yang lebih besar karena mereka memasarkan tim baru dengan cara yang secara cerdik menarik perbandingan dengan New Jeans. Apakah Adore memberi mereka izin untuk melakukan koreografi yang sama?

 

Jika situasi ini terus berlanjut, jelas reputasi dan nilai merek New Jeans akan rusak.

 

Dalam situasi di mana publik menunjukkan dan membantah kesamaan antara kedua tim, perbandingan yang tidak perlu dan berbagai kontroversi terus menerus tercipta, dan dalam prosesnya, prestasi yang telah dibangun New Jeans dapat rusak, dan para anggota menderita kerusakan mental yang serius. Tidak hanya para anggota, tetapi juga keluarga mereka merasa sangat lelah dengan kenyataan bahwa 000 disebutkan bersama di hampir setiap artikel dan SNS yang terkait dengan New Jeans, dan mereka bahkan merasa tidak berdaya karena tidak dapat menghentikannya. Sungguh menyakitkan dan menyakitkan bahwa New Jeans digunakan untuk analisis perbandingan yang tidak perlu.

 

Komentar dengan banyak hati pada video TikTok yang menimbulkan kontroversi karena 000 tidak menyebutkan nama koreografer asing itu secara mengejutkan berbunyi "Saya kira itu New Jeans." Video itu juga banyak ditonton. Sebagian orang akan melihat video ini dan salah mengartikannya sebagai kesalahan yang dilakukan New Jeans.

 

Namun, ada beberapa konten yang dapat dikutip sebagai gosip dalam konten 000. Saya pikir referensi tertentu dalam konten 000 sendiri yang diproduksi oleh Belief Lab sangat tidak pantas. Seperti yang diharapkan, gosip terkait diproduksi dan konten yang mengejek New Jeans ditemukan di satu komunitas. Sangat disesalkan bahwa semua konten ini diproduksi dan diedit oleh tim produksi internal Hive, tetapi tidak disaring.

 

Apakah Belief Lab/Hive tidak mempunyai niat untuk melindungi nilai merek New Jeans dan setiap anggotanya?

 

Alasan mengapa hal ini tidak dianggap sebagai lelucon adalah karena ada banyak situasi yang tidak masuk akal. Setiap kali para anggota New Jeans bertemu dengan Ketua Bang Si-hyuk di perusahaan, mereka bertanya-tanya mengapa Ketua Bang berpura-pura tidak mengenal mereka dan mengabaikan mereka.

 

Awalnya, saya meragukan apa yang saya dengar dari anak-anak itu, berpikir, "Kalian mungkin tidak mengenali saya," dan memeriksanya beberapa kali. Namun, karena hal ini telah terjadi beberapa kali, dan bahkan ada kejadian di mana mereka berdua bertemu pada tanggal dan tempat yang berbeda, tidak dapat dihindari bahwa para anggota akan mengenali bahwa mereka adalah New Jeans.

 

Bahkan jika Anda tidak tahu bahwa mereka adalah anggota New Jeans, jika seseorang menyapa Anda terlebih dahulu, akan mudah untuk menerimanya, tetapi apakah sesulit itu untuk saling menyapa di kantor? Setelah mendengar lebih dari satu atau dua kasus tentang anggota yang berdiri tanpa ekspresi di lift karena malu diabaikan, atau anggota yang berpura-pura tidak melihat, atau anggota yang merasa sengaja menghindari mereka, saya terkejut sebagai orang tua oleh situasi yang kekanak-kanakan dan tidak dapat dipercaya ini dan bingung harus berkata apa kepada anak-anak saya. Anggota-anggota ini baru berusia sekolah menengah pertama dan atas.

 

Ini bukan satu-satunya perilaku yang tidak dapat dipahami. Para anggota New Jeans, yang sebelumnya telah ditawari dan dijanjikan untuk menjadi girl grup pertama Hive, menandatangani kontrak trainee dengan Source Music, tetapi harus menunggu samar-samar tanpa mendengar penjelasan apa pun dari Source Music selama penundaan proyek. Kemudian muncul berita tentang kontrak dengan 000.000. Pada akhirnya, bertentangan dengan janji yang dibuat kepada kami pada saat kontrak, tim lain memulai debutnya sebagai tim pertama.

 

Janji yang diingkari Hive di masa lalu terkait girl grup pertama dan penantian/pengabaian tak berujung dari para anggota New Jeans selama masa trainee mereka di Source Music adalah mimpi buruk yang tak terlupakan.

Ada juga anggota yang hampir menyerah untuk debut karena proses yang sulit di Source Music.

 

Saya yakin bahwa isu plagiarisme yang saat ini mengguncang berbagai komunitas penggemar dan media sosial hanyalah sebagian dari hasil perlakuan tidak adil dan kurangnya komunikasi transparan yang ditunjukkan Hive selama ini.

 

Kami menolak penggunaan New Jeans sebagai strategi untuk secara sengaja menarik perhatian hanya saat HYBE membutuhkannya, hanya karena mereka adalah merek di bawah naungan HYBE yang sama. Kami menyampaikan penyesalan dan niat kami untuk mengoreksi fakta bahwa Adore telah mendorong metode promosi HYBE/BELIFT LAB ini secara sewenang-wenang tanpa permintaan atau konsultasi, meskipun tidak ada keterlibatan atau persetujuan sebelumnya dari Adore.

 

Saya kira akan sulit bagi saya, sebagai kuasa hukum New Jeans, untuk memulihkan kepercayaan yang telah rusak terhadap Hive, mengingat berbagai hal yang sudah terjadi di masa lalu hingga saat ini, dan hal-hal yang tidak dapat dituangkan dalam surat ini.

 

Karena telah menjadi jelas melalui beberapa insiden bahwa Hive tidak menghormati New Jeans, saya khawatir tentang bagaimana Hive akan menggunakan New Jeans di masa mendatang dan apa yang akan mereka tiru dari New Jeans.

 

Oleh karena itu, dengan berat hati, kami secara resmi meminta kepada CEO Adore Min Hee-jin, yang bertanggung jawab atas kontrak manajemen New Jeans, untuk menghentikan aktivitas pelanggaran hak cipta Hive/Belief Lab terhadap New Jeans dan melindungi nilai merek.

 

Berdasarkan kontrak eksklusif yang ditandatangani pada tanggal 21 April 2022, Adore akan dengan setia menjalankan layanan manajemen sehingga bakat dan kualitas Newjins dapat dimanfaatkan sepenuhnya, dan akan melakukan yang terbaik untuk memaksimalkan keuntungan, dengan demikian mencari keuntungan bersama. Kami sangat mendesak Anda untuk mengambil langkah-langkah terbaik yang memungkinkan untuk memberantas kontroversi plagiarisme yang sedang berlangsung yang disebabkan oleh Hive dan aktivitas pemasaran yang memanfaatkannya.

 

Selain itu, saya berharap HYBE akan mengingatkan NewJeans untuk melindungi nilai-nilai mereka dan menyadari potensi mereka, sehingga alih-alih mencuri kreasi yang ada dan menggunakannya untuk promosi, label yang berbeda dapat menciptakan kreasi yang beragam berdasarkan ide-ide baru mereka sendiri dan berinovasi dalam industri musik.

 

Saya membaca sebuah artikel yang mengatakan bahwa pada showcase debut, 000 anggota berkata, "Produser Bang Si-hyuk dengan saksama menonton video latihan kami dan memberikan umpan balik," dan bahwa Ketua Bang Si-hyuk adalah produser keseluruhan. Jika ketua sendiri yang memproduksinya dan bukan orang lain, akan tepat untuk menggunakan strategi diferensiasi dengan mempertimbangkan tim yang ada di dalam perusahaan, dan bahkan jika ada konten yang tumpang tindih secara tidak sengaja ditemukan, adalah tepat untuk segera mengambil tindakan korektif. Namun, membaca artikel wawancara tersebut, sepertinya dia membantu, mendukung, dan memimpin upaya tersebut, dan saya tidak dapat tidak mempertanyakan rasa etika HYBE.

 

Saat tren New Jeans mengubah tren K-pop dan peniruan menjadi sering terjadi sampai pada titik di mana kata kunci seperti 'New Jeans pria' diciptakan, kami mengutuk keras mereka yang, alih-alih berusaha mempertahankan orisinalitas mereka, mengikuti tren ini dengan cara yang paling ekstrem.

 

Sebagai pemimpin dalam industri K-pop, HYBE harus menyediakan lingkungan yang masuk akal dan sehat bagi artis labelnya.

 

Silakan sampaikan pendapat Anda kepada Hive untuk menyampaikan protes keras terhadap hal-hal di atas dan mendengar tanggapan serta tindakan perbaikan mereka.

 

31 Maret 2024

Semua perwakilan hukum Jeans Baru

 

———

  

Terkait dengan hal tersebut di atas, Adore dengan tegas menyatakan tidak pernah menerima permohonan kerja sama apa pun dari Hive/Belief Lab perihal konten 000, dan tidak pernah berunding, berkompromi, mengonfirmasi, atau menerima masalah apa pun yang diajukan.

 

Dan Adore, sebagai pemegang hak cipta dan produser, juga merasa tersinggung dengan masalah pelanggaran merek tersebut. Kami sangat membutuhkan tanggapan dari Hive dan label terkait serta tindakan yang sesuai mengenai fakta bahwa mereka menjiplak dan secara langsung menggunakan koreografi tanpa izin, konsultasi, permintaan, atau persetujuan dari anak perusahaan, menyalin konsep, dan secara sewenang-wenang memanfaatkan nama dan masalah artis, jadi kami berharap tanggapan yang cepat.

 

Dengan kedok pembandingan, praktik yang mula-mula menarik perhatian akan persamaan dan selanjutnya secara bertahap menekankan perbedaan, secara cerdik mengarahkan suasana hati dan arus, dan kemudian berpura-pura tidak tahu setelah menjadi populer adalah contoh representatif praktik tidak sehat yang didasarkan pada peniruan dalam industri ini.

 

Ironisnya, semakin Anda berniat menjiplak, semakin publik tahu bahwa Anda tidak menyalin semuanya 100% persis.

 

Bila terlalu banyak kebetulan yang terkumpul dan terulang, maka hal itu menjadi tak terelakkan dan tidak lagi bisa menjadi kebetulan. Saya ingin menegaskan bahwa ini bukanlah masalah yang dapat dihindari dengan mencari-cari alasan untuk satu atau dua perbedaan di antara sepuluh perbedaan, karena ada kebenaran yang diungkapkan oleh konteks dan keadaan secara keseluruhan.

 

Tidak seorang pun dapat menyangkal bahwa New Jeans muncul dalam pikiran selama promosi debut 000, karena seorang kritikus menggambarkan album 000 sebagai "gaya Min Hee-jin" dan "seperti Min Hee-jin." Dan semua orang tahu bahwa 000 menjadi viral sama seperti banyaknya penyebutan New Jeans yang tidak perlu.

 

Bukan hanya cara mereka memperluas jumlah penyebutan New Jeans, yang tidak ada hubungannya dengan 000, tanpa mempertimbangkan kerusakan pada New Jeans atau Adore, yang bermasalah, tetapi juga ada kekhawatiran bahwa kemampuan untuk membedakan plagiarisme dapat terkikis seiring waktu, dan bahwa ketika masyarakat menjadi muak dengan viralitas yang berlebihan, mereka akan membuat beberapa variasi dan kemudian membentuk opini publik lain dengan "Lihat? Sudah kubilang ini berbeda."

 

Niat untuk mengeksploitasi dan menghindari mungkin lebih bermasalah secara etika.

Perilaku ini membuat kreator enggan mencoba hal baru, membenarkan peniruan, dan membuat industri semakin basi dengan memaksa orang bermain aman.

Dalam bahasa umum, 'tiru saja tim yang bagus dan bekerja dengan baik', jadi siapa yang mau repot-repot mencoba sesuatu yang baru, berisiko, dan sulit?

 

Ketua Bang Si-hyuk berkata, “Saya tidak bisa mengabaikan irasionalitas dan absurditas industri musik,” dan “Saya merasa bahwa kemarahan telah menjadi panggilan saya.”

 

Jika HYBE benar-benar marah terhadap irasionalitas dan absurditas industri musik dan tertarik untuk memastikan bahwa mereka yang berkecimpung di industri musik dievaluasi secara adil dan diperlakukan dengan tepat, mereka harus melihat ke belakang dan melihat apakah mereka saat ini melakukannya.

 

Itulah sebabnya mengapa kontroversi plagiarisme 000 baru-baru ini, yang umumnya dikenal sebagai insiden pemasaran agresif, patut dipertimbangkan sebagai tugas yang perlu diubah demi lingkungan kreatif yang sehat.

 

Tidak hanya tidak adanya rasa hormat terhadap karya kreator lain, tetapi bahkan orang-orang di bidang tersebut mengajukan pertanyaan dan menghubungi kami karena penasaran. Kami juga secara serius menyelidiki insiden serupa yang telah terjadi di perusahaan lain, jadi bagaimana situasi di perusahaan induk?

 

Hal ini hanya dapat dijelaskan sebagai tirani perusahaan induk terhadap anak perusahaannya.

 

https://v.daum.net/v/20240513103817937