[seluruh] Saya istirahat dari hari Sabtu, Minggu, dan Senin… Tolong promosikan hari libur umum di hari kerja (🙏)

Aku... bermimpi menjadi orang kaya dan menganggur...

Pemerintah sedang mendorong rencana untuk menetapkan hari libur umum sebagai 'hari dalam seminggu' dan bukan tanggal tertentu. Arti tanggal-tanggal tertentu seperti Hari Anak dan Hari Peringatan

Suatu metode untuk menetapkan hari libur umum kecil sebagai hari Senin dan Jumat dan menjadikannya sebagai 'hari libur' sedang dibahas. Kami juga akan memperbaiki sistem waktu istirahat yang kaku untuk meningkatkan kebebasan pekerja dalam memilih waktu istirahat mereka dan memperbaiki sistem gaji yang berpusat pada upah bulanan.

Libur umum pada hari kerja adalah metode penetapan hari libur umum sebagai 'hari tertentu dalam seminggu pada bulan dan tanggal tertentu' dan bukan pada tanggal tertentu. Biasanya ditetapkan pada hari Senin atau Jumat yang jatuh setelah akhir pekan untuk memastikan hari libur panjang. Misalnya, Hari Anak ditetapkan sebagai 'Senin pertama di bulan Mei' dan bukan '5 Mei'. Negara-negara luar negeri seperti Amerika Serikat dan Jepang memperkenalkan hari libur umum pada hari kerja.

Kami juga meninjau perbaikan kelembagaan untuk memperluas pilihan waktu istirahat dan menyebarkan sistem pembayaran yang beragam. Menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan saat ini, jika Anda bekerja selama 4 jam, Anda diharuskan istirahat selama 30 menit. Namun, beberapa pekerja paruh waktu mengeluh tentang ketidaknyamanan karena harus menunggu 30 menit sebelum pulang, meskipun jam kerja mereka adalah 4 jam. Idenya adalah untuk mereformasi sistem waktu istirahat yang terlalu kaku untuk memperluas pilihan pekerja.

Kami juga berupaya untuk memperluas sistem sehingga kami dapat mendiversifikasi sistem gaji yang berpusat pada gaji bulanan. Saat ini, Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan menetapkan bahwa upah harus dibayarkan setidaknya sebulan sekali, tetapi sebagian besar negara di Korea mengikuti sistem upah bulanan. Di sisi lain, negara-negara seperti AS dan Australia menyediakan arus kas yang lancar bagi pekerja melalui berbagai metode seperti pembayaran dua kali sebulan atau mingguan. Seorang pejabat dari Kementerian Ekonomi dan Keuangan mengatakan, “Sistem penggajian merupakan sesuatu yang harus diputuskan melalui kesepakatan antara pekerja dan manajemen,” dan menambahkan, “Kami akan meninjau metode seperti membuat buklet melalui penelitian dan mendistribusikannya sehingga perusahaan dapat menerapkannya sesuai dengan keadaan mereka.”