[omongan] Jeans baru sayang akan pergi ke pemeriksaan… Pengakuan status pekerja selebriti adalah kuncinya

Anggota grup vokal wanita 'New Jeans' Hani (Hani Farm) akan hadir sebagai saksi pada sidang audit negara Komite Lingkungan Hidup dan Perburuhan Majelis Nasional pada tanggal 15. Hal ini terjadi di tengah munculnya kecurigaan bahwa New Jeans mengalami diskriminasi dan dikucilkan di tengah perselisihan antara mantan CEO agensi Min Hee-jin dan Hive.

Apa yang disebut sebagai 'insiden perundungan New Jeans' telah dilaporkan beberapa kali ke Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan, dan Kantor Distrik Barat Seoul telah memulai penyelidikan atas kebenarannya. Masalah utamanya kemungkinan besar adalah apakah hal itu merupakan 'perundungan di tempat kerja' menurut Undang-Undang Standar Perburuhan.

Tampaknya Komite Lingkungan Hidup dan Ketenagakerjaan Majelis Nasional akan terus menanyai Hani, yang hadir sebagai saksi, mengenai apakah ia mengalami pelecehan yang melampaui ruang lingkup pekerjaan yang semestinya. Selain itu, karena Kim Joo-young, Chief Human Resources Officer (CHRO) Hive, yang juga menjabat sebagai CEO Adore setelah menggantikan mantan CEO Min Hee-jin pada hari yang sama, dipilih sebagai saksi, diharapkan respons yang buruk terhadap masalah tersebut akan disebutkan.

Pada tanggal 10, Hani menyatakan pada platform komunikasi penggemar New Jeans, Poning, "Saya telah memutuskan untuk mencalonkan diri sebagai anggota Majelis Nasional. Saya akan mencalonkan diri sendiri untuk audit negara." Ia melanjutkan, "Saya memutuskan untuk mencalonkan diri untuk diri saya sendiri, para anggota, dan 'Bunnys' (fandom New Jeans). Saya banyak memikirkannya, tetapi saya pikir mencalonkan diri adalah hal yang benar. Saya akan melindungi New Jeans dan Bunnys."

Untuk menetapkan 'perundungan di tempat kerja', termasuk investigasi Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan serta inspeksi Majelis Nasional terhadap Komite Lingkungan Hidup dan Perburuhan, 'status pekerja' anggota New Jeans adalah kuncinya. Agar Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan mempunyai efek hukum terhadap perundungan di tempat kerja, standarnya adalah apakah setiap anggota dapat dianggap sebagai pekerja.