[intero] Mi prendo una pausa da sabato, domenica e lunedì… Si prega di promuovere i giorni festivi infrasettimanali (🙏)

Io... sogno di essere una persona ricca e disoccupata...

Il governo sta portando avanti un piano per designare i giorni festivi come "giorni della settimana" anziché come date specifiche. Il significato di date specifiche come il Giorno dei bambini e il Giorno della Memoria

Si sta discutendo un metodo per designare i piccoli giorni festivi come il lunedì e il venerdì e trasformarli in "giorni festivi". Miglioreremo inoltre il rigido sistema dei tempi di pausa per aumentare la libertà dei lavoratori di scegliere i propri orari di pausa e miglioreremo il sistema salariale incentrato sulla retribuzione mensile.

Un giorno feriale feriale è un metodo per designare un giorno festivo come "un certo giorno della settimana in un certo mese e numero" anziché una data specifica. Di solito viene designato un lunedì o un venerdì che cade vicino a un fine settimana per garantire una lunga vacanza. Ad esempio, la Giornata dei bambini è designata come "il primo lunedì di maggio" anziché "il 5 maggio". Paesi d'oltremare come gli Stati Uniti e il Giappone stanno introducendo giorni festivi infrasettimanali.

Stiamo inoltre valutando i miglioramenti istituzionali per ampliare le opzioni per le pause e diffondere sistemi di retribuzione diversificati. Secondo l'attuale Labor Standards Act, se si lavora per 4 ore, è obbligatorio riposare per 30 minuti. Tuttavia, alcuni lavoratori part-time lamentano il disagio di dover aspettare 30 minuti prima di tornare a casa, nonostante il loro orario di lavoro sia di 4 ore. L'idea è quella di riformare il rigido sistema delle pause per ampliare le possibilità di scelta dei lavoratori.

Stiamo anche lavorando per ampliare il sistema in modo da poter diversificare il sistema salariale incentrato sullo stipendio mensile. Attualmente, il Labor Standards Act stabilisce che gli stipendi devono essere pagati almeno una volta al mese, ma la maggior parte dei paesi in Corea segue un sistema di retribuzione mensile. D'altro canto, paesi come gli Stati Uniti e l'Australia garantiscono ai lavoratori un flusso di cassa regolare attraverso vari metodi, come pagamenti bimestrali o settimanali. Un funzionario del Ministero dell'Economia e delle Finanze ha affermato: "Il sistema salariale è qualcosa che dovrebbe essere deciso tramite un accordo tra lavoratori e dirigenti", e ha aggiunto: "Esamineremo metodi come la creazione di un opuscolo attraverso la ricerca e la sua distribuzione in modo che le aziende possano applicarlo in base alle loro circostanze".