[intero] Le accuse di molestie sessuali a Kanna Hashimoto e il contesto delle assunzioni su larga scala presso Discovery Next

Kanna Hashimoto, che gode di un'immensa popolarità nell'industria dell'intrattenimento giapponese come "bellezza irripetibile", è stata recentemente coinvolta in accuse di molestie sessuali (bullismo sul posto di lavoro). Nel frattempo, la sua agenzia, Discovery Next, ha annunciato assunzioni su larga scala, attirando l'attenzione sia all'interno che all'esterno dell'industria dell'intrattenimento.

In questo articolo analizzeremo più da vicino la relazione tra Kanna Hashimoto e Discovery Next, nonché la politica di gestione dell'agenzia, le ragioni delle assunzioni su larga scala e il rapporto di fiducia unico che esiste al suo interno.

[sommario]

1. Accuse di molestie di potere e risposta dell'agenzia
2. Motivi dell'adozione su larga scala di DiscoveryNext
3. Il motivo per cui Kanna Hashimoto continua a far parte dell'azienda: fiducia e visione
4. Politica di gestione e amministratore delegato di Discovery Next
5. Realtà e sfide delle condizioni di assunzione
6. Conclusione: possibilità e limiti dei piccoli uffici

1. Accuse di molestie di potere e risposta dell'agenzia

Alla fine di ottobre 2024, il settimanale giapponese Shukan Bunshun riportò che Kanna Hashimoto aveva rivolto commenti offensivi ai suoi manager sul set, inducendo uno dopo l'altro ben otto manager a dimettersi. Nell'articolo si afferma anche che la sua frase preferita era "inutile".

In seguito a questa segnalazione, la sua agenzia Discovery Next ha pubblicato la seguente lunga dichiarazione sul proprio sito web ufficiale, negando completamente le accuse.

🎙️Commento del presidente Isao Ito:
"Il contenuto dell'articolo è completamente infondato e non vi è alcuna prova che Hashimoto Kanna abbia abusato verbalmente o esercitato molestie di potere nei confronti del personale. Al contrario, ha una personalità onesta e allegra e tratta il personale con sincerità."
D'altro canto, il presidente non ha menzionato alcuna azione legale contro l'articolo, dando l'impressione di essere preoccupato per ulteriori resoconti.

2. Motivi dell'adozione su larga scala di DiscoveryNext

In seguito alle accuse di molestie sessuali, Discovery Next sta cercando di assumere 10 persone tramite il sito di reclutamento Doda.

È iniziato.

✅Esperienza nel reclutamento:

1️⃣Il fitto programma di Kanna Hashimoto

Kanna Hashimoto è attualmente impegnata in numerosi progetti, tra cui la partecipazione al drama mattutino della NHK "Omusubi" e la conduzione del programma NHK Kouhaku Uta Gassen (per il terzo anno consecutivo).

2️⃣Carenza di personale

Un piccolo ufficio con solo 15 dipendenti ha una capacità limitata di gestire questa enorme mole di lavoro.

✅Condizioni di assunzione:

▪️Stipendio mensile: 185.000 yen o più ▪️Stipendio annuo: 2,4 milioni di yen o più (inclusi due bonus)
▪️Descrizione del lavoro: scoperta di nuovi talenti, lavoro di gestione, ecc. ▪️Luogo di lavoro: Tokyo

Le condizioni di assunzione sono più o meno equivalenti al salario minimo di Tokyo, suscitando reazioni contrastanti tra i candidati.

3. Il motivo per cui Kanna Hashimoto continua a far parte dell'azienda: fiducia e visione

Inizialmente Kanna Hashimoto era affiliata a una piccola agenzia chiamata Active Hakata nella sua città natale, Fukuoka, ma scelse Discovery Next quando iniziò a ricevere attenzione nazionale. Le ragioni dietro questo fenomeno sono le seguenti:

1️⃣Visione chiara per lo sviluppo

Discovery Next ha posto l'accento sullo sviluppo a lungo termine di Hashimoto Kanna e sulla sua carriera di attrice affermata, piuttosto che sui profitti a breve termine.

2️⃣Rapporto di fiducia con il presidente Ito

Al momento della firma del contratto, Kanna Hashimoto era sopraffatta dalle numerose offerte che stava ricevendo, ma rimase colpita dai consigli di Ito e pensò: "Voglio lavorare con questa persona".

3️⃣Con sede a Fukuoka e Tokyo

Discovery Next ha utilizzato il suo sistema a due basi, nella sua città natale di Fukuoka e a Tokyo, per supportare le attività nazionali dell'azienda, pur rimanendo radicata nella comunità locale.

4. Politica di gestione e amministratore delegato di Discovery Next

Il presidente Isao Ito ha fondato DiscoveryNext nel 2015. Sebbene siamo una piccola azienda con solo 15 dipendenti, abbiamo una cultura aziendale ambiziosa e diamo grande importanza a stretti rapporti con i nostri talenti.

✔️Filosofia di gestione

▪️Supporto individuale per i talenti attraverso la formazione in piccoli gruppi▪️Sviluppo dei talenti a lungo termine▪️Incoraggiamento dello spirito di sfida

✔️ Talenti affiliati

▪️Attore: Kanna Hashimotoƒ️Modelli: Baku Idegami, Yukari Obataƒ️Artisti: yukaDD e altri

5. Realtà e sfide delle condizioni di assunzione

Alcuni dei requisiti di assunzione di Discovery Next suggeriscono un ambiente di lavoro impegnativo.

▪️ Salari bassi e lunghe ore di lavoro:
Sebbene lo stipendio iniziale sia vicino al salario minimo di Tokyo, il lavoro nella gestione dell'intrattenimento è impegnativo e tende ad avere un alto tasso di turnover.

▪️Sfide per l'intero settore:
Le lunghe ore di lavoro e gli straordinari non retribuiti sono spesso visti come un problema nelle agenzie di spettacolo e il miglioramento delle condizioni di lavoro è diventato una questione per l'intero settore.

6. Conclusione: possibilità e limiti dei piccoli uffici

Grazie al forte rapporto di fiducia con Kanna Hashimoto, Discovery Next ha ottenuto ottimi risultati nonostante sia una piccola azienda. D'altro canto, le dure condizioni di lavoro e gli elevati tassi di turnover sono diventati problemi per gli uffici.

Il vantaggio di un'agenzia di piccole dimensioni è che la distanza tra il talento e l'agenzia è ridotta, consentendo un supporto individuale. Tuttavia, per raggiungere una crescita sostenibile in un settore altamente competitivo come quello dell'intrattenimento, è necessario migliorare l'ambiente di lavoro e presentare una visione chiara.

Il rapporto di Kanna Hashimoto con Discovery Next è speciale e va oltre un semplice contratto, continuando a essere considerato un esempio di successo nel settore dell'intrattenimento.

💕Instagram di Kanna Hashimoto

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