[toàn bộ] Park Na-rae cũng dính líu đến vụ kiện~~~

Park Na-rae được biết đến là người rất thích uống rượu cùng nhau thường xuyên~~

Ôi trời......bị các cựu quản lý vạch trần.......

Dựa trên hình ảnh được chiếu trên TV, Narae nổi tiếng là người rất dễ mến và chăm sóc mọi người rất tốt.

Sự thật là gì....

Tôi tự hỏi lần này vấn đề này sẽ được giải quyết thế nào...

Liệu hôm nay tôi có thể ra Nahonsan mà không gặp vấn đề gì không? Bạn không bao giờ biết được mọi người đang nghĩ gì....

Phát thanh viên Park Na-rae gần đây vướng vào cáo buộc say xỉn, bắt nạt, sử dụng người đại diện và hành nghề đại diện không đăng ký. Ảnh: Lee Seon-myeong. 57km@kyunghyang.com

phát thanh viên Park Na-rae Cuối cùng ông đã bị buộc tội.

Vào ngày 5, người ta đã xác nhận rằng đơn khiếu nại yêu cầu trừng phạt Park Na-rae về các cáo buộc hành hung, vi phạm Đạo luật Y tế và vi phạm Đạo luật Phát triển Ngành Văn hóa và Nghệ thuật Đại chúng đã được nộp lên Đồn cảnh sát Gangnam ở Seoul.

Các bị cáo bao gồm Park Na-rae, công ty quản lý của cô, N Park Corporation, dì của mẹ Park Na-rae được liệt kê là đại diện của công ty, một chuyên gia y tế không xác định danh tính và các cựu quản lý.

Park Na-rae đang vướng vào nhiều cáo buộc khác nhau xuất phát từ những tiết lộ của các quản lý cũ. Họ cáo buộc Park Na-rae đã gây ra nhiều vấn đề, bao gồm bắt nạt nơi công sở, lăng mạ bằng lời nói, hành hung, ủy quyền và chi phí chưa thanh toán.

Một quản lý cho biết anh đã bị lăng mạ bằng lời nói và bị thương do ly thủy tinh văng ra vì không chịu uống rượu. Anh cũng tiết lộ một số chi phí phát sinh trong quá trình làm việc đã không được thanh toán đúng hạn, khiến các hóa đơn mua sắm và rượu bia vẫn chưa được thanh toán.

Phản ứng của ngành giải trí là: "Điều gì phải xảy ra thì đã xảy ra". Vấn đề nghiện rượu của Park Na-rae liên tục được nêu ra nhưng vẫn không có sự cải thiện.

Theo cáo trạng, Park Na-rae đã vi phạm luật có liên quan khi điều hành một công ty giải trí một người (công ty) và không thực hiện hoạt động kinh doanh lập kế hoạch văn hóa và nghệ thuật đại chúng, và bên công tố đã chỉ định những người có thể được coi là người nhận ủy quyền đã đến các cơ sở y tế để nhận đơn thuốc, chẳng hạn như đặt lịch hẹn tại bệnh viện và chạy việc vặt để lấy đơn thuốc ủy quyền, theo chỉ đạo của Park Na-rae và yêu cầu điều tra.

Người tố cáo cho biết, "Các cựu quản lý dường như là nạn nhân của nhiều hình thức bắt nạt và đối xử bất công trong khi làm việc dưới sự chỉ đạo và giám sát của Park Na-rae", nhưng nói thêm, "Nếu cuộc điều tra xác nhận rằng họ có liên quan trực tiếp đến cơ cấu kê đơn ủy quyền vi phạm hệ thống kê đơn ủy quyền theo Đạo luật Y tế, thì họ không thể được miễn trừ trách nhiệm vi phạm lệnh y tế công cộng chỉ vì họ là nạn nhân".

Luật sư Jeong Tae-won của Công ty luật LKB Pyeongsan chỉ ra rằng “vụ án Park Na-rae không chỉ đơn thuần là một ‘cuộc tranh cãi trong ngành giải trí’, mà là một vụ án phức tạp đòi hỏi phải xem xét các vấn đề hình sự, lao động và hành chính cùng một lúc”.

Luật sư Jeong tuyên bố: “Nếu những cáo buộc của các cựu quản lý, chẳng hạn như ép họ uống rượu, lăng mạ họ bằng lời nói và ra lệnh cho họ túc trực 24/24, là đúng sự thật, thì hành vi này có thể cấu thành hành vi bắt nạt tại nơi làm việc và vi phạm luật lao động. Hơn nữa, việc người bị thương bị ném ly thủy tinh có thể bị coi là hành vi gây thương tích hoặc tấn công đặc biệt. Nếu việc khám bệnh hoặc đi lấy đơn thuốc ủy quyền thực sự xảy ra, sẽ khó tránh khỏi vấn đề vi phạm Luật Y tế.” Ông nói thêm: “Tuy nhiên, vì hiện tại chỉ có những cáo buộc một chiều được công khai, nên cơ quan điều tra sẽ xác minh sự việc một cách tỉ mỉ, tập trung vào độ tin cậy của các lời khai và bằng chứng vật chất.”

Ngoài ra, liên quan đến hoạt động kinh doanh văn hóa nghệ thuật đại chúng chưa đăng ký của công ty một thành viên N Park, Điều 26 của luật liên quan quy định rõ ràng rằng "không được tiến hành kinh doanh nếu không đăng ký", và vi phạm điều này có thể bị phạt tù đến hai năm hoặc phạt tiền đến 20 triệu won. "Điểm quan trọng là ngay cả khi Park Na-rae chậm trễ trong quá trình đăng ký, nếu các hoạt động kinh doanh như quản lý, ký hợp đồng và tuyển chọn diễn viên đã được thực hiện trong quá khứ khi chưa đăng ký, thì hành vi vi phạm pháp luật đã được xác định. Cấu trúc này tương tự như việc lái xe không có giấy phép và sau đó có giấy phép không loại trừ hành vi lái xe không có giấy phép."

Ông cho biết: “Tuy nhiên, trên thực tế, có nhiều trường hợp thủ tục hành chính bị bỏ sót trong giai đoạn đầu của một công ty lập kế hoạch, do đó hình phạt thực tế thường được giải quyết bằng các biện pháp hành chính như lệnh khắc phục, tiền phạt và đình chỉ kinh doanh thay vì hình phạt hình sự”. Ông nói thêm: “Cuối cùng, mức độ hình phạt trong trường hợp này có thể thay đổi tùy thuộc vào cách thức cụ thể mà ý định, thời gian không đăng ký và phạm vi kinh doanh thực tế được tiết lộ”.

Phóng viên Lee Seon-myeong 57km@kyunghyang.com