[chuyện] Tuyên bố ngày thứ ba của Min Hee-jin… “Hợp đồng sản xuất ngắn hạn hai tháng? “Tôi không thể ký”

Min Hee-jin, cựu CEO của Adore, tuyên bố vào ngày 30 rằng bà không thể chấp nhận 'hợp đồng ủy thác công việc' yêu cầu bà phải tiếp tục sản xuất cho nhóm nhạc nữ New Jeans vì nó vô lý.

Đại diện Min đã phát đi các tuyên bố chính thức trong ba ngày kể từ ngày 28 , tuyên bố rằng việc thay thế đại diện tại cuộc họp hội đồng quản trị Adore vào ngày 27 là hành động đơn phương.

Phía cựu đại diện Min đã tuyên bố trong một tuyên bố cùng ngày, "(Hợp đồng ủy quyền nhiệm vụ do Adore gửi) là một chiều và vô lý khi có ý định đề nghị Adore đảm nhận nhiệm vụ sản xuất."

Xem bản gốc

Min Hee-jin, cựu CEO của Adore / Tin tức 1
Theo cựu CEO Min, Chủ tịch Adore Kim Joo-young đã gửi một 'hợp đồng ủy quyền kinh doanh' cho cựu CEO Min vào ngày 28 . Thời hạn hợp đồng ghi ở đây là từ ngày 27 tháng này, khi cựu Chủ tịch Min bị cách chức, đến ngày 1 tháng 11 , tổng cộng là 2 tháng 6 ngày.

Cựu chủ tịch Min cho biết, “Đây là hợp đồng sản xuất ngắn hạn trong hai tháng” và “New Jeans đã hoàn thành thành công buổi họp người hâm mộ tại Tokyo Dome ở Nhật Bản vào tháng 6 năm ngoái và đang lên kế hoạch cho chuyến lưu diễn vòng quanh thế giới vào năm 2025 . "Thật tuyệt vời khi nghĩ rằng bạn có thể đào tạo một nhóm nhạc thần tượng đang chuẩn bị cho chuyến lưu diễn vòng quanh thế giới chỉ trong vòng hai tháng", anh nói.

Cựu CEO Min tiếp tục, “Điều này khiến tôi đặt câu hỏi liệu Hive có thực sự muốn tiếp tục sản xuất cho New Jeans hay không,” và “Điều này chỉ có thể được coi là một nỗ lực cố ý nhằm thuyết phục các nhà sản xuất từ ​​chối hợp đồng và sử dụng nó như một bước đệm cho một trò chơi truyền thông khác.”

Ông cho biết, “Hội đồng quản trị Adore đã yêu cầu phải ký hợp đồng vô lý này trước ngày 30 tháng này, nhưng họ quyết định rằng việc ký kết là không thể”.

Cựu CEO Min cho biết hợp đồng có thể bị chấm dứt ngay lập tức, đặc biệt nếu ▲khả năng thực hiện công việc bị đánh giá là thiếu nghiêm trọng ▲khó duy trì hợp đồng do hoàn cảnh kinh doanh của Adore hoặc nếu CEO xác định điều đó là cần thiết đối với Adore và cho biết đó là "một thủ thuật mở đường để loại trừ khỏi công việc có liên quan bất cứ lúc nào và vì bất kỳ lý do gì."

Tuy nhiên, họ tuyên bố rằng “bất chấp tuyên bố tách biệt quản lý và sản xuất, hợp đồng lại đầy rẫy những điều khoản vô lý, chẳng hạn như nhà sản xuất có thể chấm dứt hợp đồng ‘nếu hiệu suất quản lý, v.v. được đánh giá là kém đáng kể’, ‘áp đặt các yêu cầu tuân thủ quá rộng’ và ‘thời hạn không cạnh tranh dài gấp sáu lần thời hạn hợp đồng là hai tháng. ’”

Các phương tiện truyền thông liên tục đưa tin rằng ông vẫn phụ trách sản xuất, nhưng thực tế chỉ là 2 tháng 6 ngày... Ngay cả như vậy cũng đầy rẫy những điều khoản vô lý.

Tôi nghĩ nó thực sự quá nhiều