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12日，请愿人A某提交了一份请愿书，称“强烈呼吁对New Jeans' Hive霸凌事件进行调查，如发现任何违法行为，应严厉处罚相关人员”。
A先生表示，“作为平时支持New Jeans的粉丝，看了昨天的曝光视频后，不禁表达了自己的愤怒”，“特别是对于‘New Jeans在Hive内部霸凌的嫌疑’，我认为需要查明真相，所以通过国民权利请愿书，向根据劳动基准法拥有‘专属调查权’的雇佣劳动部请求调查”。
New Jeans全体成员11日通过YouTube直播对HYBE进行了强烈批评，并表示希望前代表闵熙珍在25日前回归。
在这个过程中，他也抱怨，自从闵前总统和Hive发生矛盾以来，他经历了无数不合理的事。
特别是成员Hani表示，最近她被HYBE大楼内另一支乐队的经理告知“不要理会（Hani）”。解释是，当她独自站在四楼做头发和化妆时，另一个团体的一名成员经过，她友好地向他打招呼。过了一会儿，当该团体的成员和经理出来时，该团体的经理告诉她“别理他”。
对此，Hani向Adore新任代表金周英讲述了此事，但对方却表示“没有证据，所以也没办法”，Hani表示“感觉没人保护我们”。
对此，请愿人A表示，“如果Newzin所揭露的霸凌行为属实，该公司（Hive和Adore）可能违反了《劳动基准法》第76-2条（禁止职场霸凌行为）和第76-3条（发生职场霸凌时应采取的措施）。”他还表示，“强烈要求对此事进行调查，如果发现任何违法行为，将对相关人员进行严厉处罚。”
Hive 内部对 New Jeans 的欺凌行为过去曾被曝光。
特别是New Jeans成员的父母在接受媒体采访时透露，HYBE会长方时赫曾多次没有迎接New Jeans成员。他在听闻此事后表示十分困惑，并向公司提出了异议，但却被告知“方会长可能患有脸部识别障碍”。
说真的，这些小孩子到底做错了什么？
