아니 도대체 폭언의 수준이 어느 정도였길래 무릎을 꿇고 손을 빌며 사과해... 저 애기엄마 미쳤눼~!!!! 진짜;; 저런 무개념인은 어쩜 이렇게 계속 나와
我們已就順天大創霸凌事件撰寫了一份全面報告,內容包括影片錄影、涉事女性的身份資訊、現場情況、目擊者證詞以及大創的官方聲明。了解這起霸凌事件背後的完整故事,該事件導致一名員工被迫下跪,並可能引發法律訴訟。
1. 事件是如何發生的? (現場情況概述)
事件發生在11月26日,地點位於全羅南道順天市的一家大創商店。
孩子當時正在店裡到處跑。
工作人員提醒道:“你可能會受傷,請小心。”
孩子的母親(估計二十多歲)突然開始對他進行言語辱罵。
員工:“對不起。”
最後,這位中年員工跪在地上,搓著手,道了歉。
那位客人繼續大聲叫喊並指著別人。
拍攝的場景中,一名員工跪著跟隨顧客,並隨著顧客的移動而爬行。
隨著這段影片在社區和社交媒體上傳播開來,“ 「這是現實嗎……」之類的反應如潮水般湧來。
2. 影片發布後,公眾強烈抗議:“必須公開身份。”
隨著影片的傳播,評論幾乎都朝著同一個方向發展。
“如果你的員工和你母親年紀一樣大,你會怎麼做?”
“在服務業工作有什麼不好?”
“這是欺凌和人身侮辱。”
“難道只有當你的身份暴露後你才會醒悟嗎?”
由於這是一個孩子們觀看和學習的環境,因此受到的批評更加嚴厲。
許多用戶要求公開女性施暴者的身份,但截至目前尚未確認任何個人資訊。
社區中流傳的截圖和猜測基本上都是毫無根據的猜測,因此沒有任何可信度。
3. 大創官方聲明:情況比預期的要艱難。
事件發生後,大創立即以其客戶滿意度部門的名義發表了一份聲明。
關鍵在於這一點
為受影響的員工提供帶薪休假
心理諮商與治療支持
如果受害員工願意,我們將支持其提起刑事訴訟。
表達了對濫用客戶行為採取行動的堅定承諾
換句話說,它不像以前那樣以顧客為王了。
令人印象深刻的是,這次他們把保護員工放在了第一位。
4. 我會受到法律制裁嗎? (可能被指控脅迫和侮辱)
即使在法律界,這起案件也不被認為是小事。
女性施暴者可能面臨的指控
脅迫 → 透過暴力或威脅強迫他人做他們沒有義務做的事情(最高可判處 5 年監禁)
侮辱 → 在公共場所誹謗他人名譽
妨礙營業 → 在店內製造騷亂來幹擾商家營業。
事實上,在類似案件中,也曾有過判處實際刑罰或緩刑的案例。
5. 是否可以揭露個人資訊?
總之,目前很難正式揭露個人資訊。
由於此事並未進入警方調查階段,媒體沒有法律依據揭露個人資訊。
網路上流傳的「熟人爆料」都是未經證實的謠言。
隨意洩露個人資訊實際上可能導致誹謗。
6. 社區反應:“我們讚揚總部的應對措施。”
最後,公眾輿論大致分為兩派。
“大創這次的反應確實值得稱讚。”
“問題在於公司的培訓方式,讓員工技能生疏,只會爬行。”
雙方都有道理,但是
總之,市場對大創這次迅速而有力的因應措施給予了正面評價。
⭐ 問答
問:順天欺凌大創的女子身分是否已經查明?
A. 目前尚未有官方消息證實他的身分。社區中流傳的大部分資訊都是虛假且未經證實的。
Q:我可以在哪裡觀看影片?
A. 它主要透過社群媒體和社群(話題、Instagram、Twitter)傳播,但目前在某些平台上已被刪除或設為私密。
問:大創採取了哪些措施?
A. 我們向受影響的員工提供了帶薪休假和心理諮詢支持,我們也表示,如果他或她決定提起訴訟,我們將提供法律支持。
問:這名女性施暴者會受到懲罰嗎?
A. 很有可能適用脅迫、侮辱和妨礙商業活動的罪行,因此刑事處罰就足夠了。
問:據說這名員工是跪著爬著完成任務的事嗎?
A. 已證實這是影片中的一個場景,目擊者也證實了這一點。
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