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[全部的] 黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (例如,團隊內部缺乏團隊合作以及對原始碼變更的爭議)

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大家好!大家看了昨天發布的《黑白廚師》第 5-7 集嗎?

昨天都看完了哈哈特別是素材室小隊任務中崔康祿廚師和善京龍的矛盾最讓人難忘....! 😊那麼我們就以此為重點開始評測吧!

《黑白廚師》第 6 集中,白秀珠團隊在準備東坡豬肉料理時,崔康祿和任職時間最長的廚師善京之間發生了衝突!

崔康祿廚師嘗試按照自己的方式做,建議中途改變醬汁,而善京龍傑廚師對此表示反對,但最終還是採用了崔康祿廚師的方式

這導致了團隊內部的衝突,並且更加重視廚師的個人風格而不是合作。我認為在這個過程中團隊合作的缺乏是顯而易見的ㅠㅠㅠㅠ

特別是,我感到非常難過,因為 Seonkyung 廚師往往在團隊任務中間直言不諱,這讓團隊氛圍看起來更糟ㅠㅠㅠ(公眾對 Seonkyung 廚師有很多批評🥹)

黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (例如,團隊內部缺乏團隊合作以及對原始碼變更的爭議)

崔康祿廚師重視效率和完美,而善京龍傑廚師則努力保持自己的風格,這揭示了兩位廚師烹飪理念的差異

此外,主廚趙恩珠的領導能力問題和缺乏溝通等因素也被凸顯,導致白秀珠團隊的合作無法順利進行ㅠㅠㅠ

我特別記得廚師崔江祿在一次訪談中提到,他因為人們不相信他而感到沮喪ㅠㅠㅠ

黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (例如,團隊內部缺乏團隊合作以及對原始碼變更的爭議)

另一方面,Seonkyung Longest廚師表示,他之所以能夠取得好成績,是因為他沒有堅持到最後...

黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (例如,團隊內部缺乏團隊合作以及對原始碼變更的爭議)

周圍的隊員們崔康祿最長壽廚師善京的衝突中,都保持了相對中立的立場!

看來最大的問題是由於沒有主動調解或乾預矛盾,導致意見協調緩慢…!

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下週有一個失敗者組,所以我希望很多沒有錢的廚師能夠倖存下來ㅜㅜㅜ我認為他們的個人技術太出色了,如果不能展示出他們的個人技術的話,就不會被淘汰。

我已經等不及下週了!哈哈

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作家 ysGorilla223

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