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[全部的] 黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (feat. 團隊缺乏合作,團隊內部對原始碼變更存在爭議)

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大家好!大家看了昨天發布的《黑白廚師》第 5-7 集嗎?

昨天全都看完了哈哈 尤其是素材室小隊任務裡崔康祿廚師和長善慶的衝突最讓人難忘....! ! 😊那麼讓我們開始關注這一點的評論吧!

《黑白廚師》第 6 集中,白秀珠團隊在準備東坡豬肉料理時,發生了崔康祿和任職時間最長的廚師善慶之間的衝突! !

崔康祿廚師嘗試按照自己的方式做,建議在中途改變醬汁,而善慶龍傑廚師對此表示反對,但最終還是採用了崔康祿廚師的方式

這導致了團隊內部的衝突,並且更加重視廚師的個人風格而不是合作。我認為在這個過程中團隊合作的缺乏是顯而易見的ㅠㅠㅠㅠ

特別是善京廚師在團隊任務中說話比較直率,讓團隊氛圍看起來更糟糕,這讓我感到非常難過ㅠㅠㅠ(公眾對善京廚師的批評很多🥹)

黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (feat. 團隊缺乏合作,團隊內部對原始碼變更存在爭議)

崔康祿主廚注重效率和完美,而善京龍傑主廚則努力保持自己的風格,這揭示了兩位主廚烹飪理念的差異

此外,主廚趙恩珠的領導力溝通不足的問題也被凸顯出來,因此白秀珠團隊的合作似乎不順利ㅠㅠㅠ

我特別記得崔康祿廚師在一次訪談中提到,他因為人們不相信他而感到沮喪ㅠㅠㅠ

黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (feat. 團隊缺乏合作,團隊內部對原始碼變更存在爭議)

另一方面,Seonkyung Longest 廚師表示,他之所以能取得好成績,是因為他沒有堅持到最後...

黑白廚師崔康祿和善京最長的衝突? (feat. 團隊缺乏合作,團隊內部對原始碼變更存在爭議)

周圍的隊員們崔康祿最長壽廚師善慶的衝突中,都保持了相對中立的立場!

看來最大的問題就是沒有主動調解或介入衝突,導致意見的協調變得遲緩……!

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下週有一個失敗者組,所以我希望很多沒有錢的廚師能夠生存下來ㅜㅜㅜ我認為他們的個人技能太出色了,如果不能展示出他們的個人技能就會被淘汰。

我等不及下週了! !哈哈

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