[溝通] 新牛仔褲，Hive 的霸凌行為曝光…“要求勞工部調查”

12日，請願人A某提交了一份請願書，稱「強烈呼籲對New Jeans' Hive欺凌事件進行調查，如發現任何違法行為，應嚴厲處罰相關人員」。

A先生表示，“作為平時支持New Jeans的粉絲，看了昨天的曝光視頻後，不禁表達了自己的憤怒”，“特別是對於‘New Jeans在Hive內部欺凌的嫌疑’，我認為需要查明真相，所以通過國民權利請願書，向根據勞動基準法擁有‘專屬調查權’的僱傭勞動部請求調查”。

New Jeans全體成員11日透過YouTube直播對HYBE進行了強烈批評，並表示希望前代表閔熙珍在25日前回歸。

在這個過程中，他也抱怨，自從閔前總統和Hive發生矛盾以來，他經歷了無數不合理的事。

特別是成員Hani表示，最近她被HYBE大樓內另一支樂團的經理告知「不要理會（Hani）」。解釋是，當她獨自站在四樓做頭髮和化妝時，另一個團體的一名成員經過，她友好地向他打招呼。

對此，Hani向Adore新任代表金周英講述了此事，但​​對方卻表示“沒有證據，所以也沒辦法”，Hani表示“感覺沒人保護我們”。

對此，請願人A表示，「如果Newzin所揭露的欺凌行為屬實，該公司（Hive和Adore）可能違反了《勞動基準法》第76-2條（禁止職場欺凌行為）和第76-3條（發生職場欺凌時應採取的措施）。」他還表示，「強烈要求對此事進行調查，如果發現任何行為

Hive 員工對 New Jeans 的內部霸凌行為過去曾被揭露。

特別是New Jeans成員的父母在接受媒體採訪時透露，HYBE會長方時赫曾多次沒有迎接New Jeans成員。他在聽聞此事後表示十分困惑，並向公司提出了異議，但卻被告知「方會長可能患有臉部辨識障礙」。

說真的，這些小孩到底做錯了什麼？