[全部的] 宋旻浩《Dispatch》文章涉嫌操縱公共服務出席率

2024年10月30日，宋旻浩出國旅行。目的地：夏威夷。這是一個6天5晚的行程。

11月11日，《Dispatch》參觀了麻浦居民便利設施。宋敏鎬在這裡擔任社工。其職責是協助社區設施的運作。

但我沒能見到宋旻浩。 12日、13日、14日、15日也是如此。宋旻浩在夏威夷旅行後也沒有去上班。

關於「公益工作者」宋旻浩服務品質不佳的報道屢屢出現。它分為四類：

① 宋旻浩去年3月搬到麻浦便利設施。

② 負責人L先生被派到這裡後，還帶著宋旻浩一起來。

③ 宋旻浩自3月上任以來，一直沒有正常上班。

④ 他偶爾出現，打個招呼，抽根煙，然後就消失了。

《Dispatch》證實了宋旻浩報道的真實性。

① 宋旻浩去年3月更換了工作單位。 (O)

宋旻浩於2023年3月24日開始在麻浦設施管理公司替代服役。一年後，即2024年3月，工作地點搬遷至居民便利設施。

② 「居民設施」負責人L先生指派宋旻浩到這裡。 (O)

L先生曾任職於麻浦設施管理公司。當時，他是宋旻浩的上級。 L先生去年2月搬到居民便利設施。一個月後，宋旻浩被引進。

③ 宋旻浩從3月開始就沒有正常上班。 (△)

去年10月，宋旻浩的失職行為被承認。從 11 月到 12 月初，「Dispatch」已訪問該設施 10 多次。不過，我一次也沒見過宋旻浩。

④ 偶爾他會出現，簽名，然後消失。 ( △ )

《Dispatch》向負責人L先生詢問了宋旻浩的出席情況。出於隱私原因，他沒有提供任何數據。 （考勤記錄是個人訊息，閉路電視也是個人資訊）。

不過，透過L先生的話，我還是得到了一些資訊。手動記錄您的出勤情況和出勤情況。這是透過在日期旁邊簽名來完成的。在這種情況下，我可以一次（簽署）所有內容。

◆ 考勤被操縱

《Dispatch》現場檢查的結果表明，關於宋旻浩服務不良的報道是可信的。最重要的是，在我訪問該設施的 10 次中，我一次也沒見過他。

更嚴重的問題是宋旻浩與負責人L先生之間存在「陰謀」嫌疑。

11 月的第二週，「調度」從上午 9 點到晚上 7 點守在門口。宋旻浩卻不見蹤影。其他員工也回應道：“我沒見過（宋旻浩）。”

不過，L先生表示夏威夷假期結束後他仍繼續上班。當我問“我可以看考勤記錄或閉路電視嗎”時，他擺擺手說：“那是不可能的，因為這是個人資訊。”

他忙著隱瞞宋旻浩的服務差勁。 《Dispatch》檢視宋旻浩的上班狀況時，他說：「今天是年假」、「今天是病假」、「今天是住院」。

以下是《Dispatch》和L先生的對話。現在是 12 月 3 日。

快訊（D）：宋旻浩在這裡工作吧？今天你去上班了嗎？

L 先生：是的，我在這裡工作。我今天用完了剩下的年假。

D：那你11月也來這裡上班嗎？

L先生：是的。

D：當我們檢查時，他不在工作。

L先生：我做到了。

據L先生介紹，12月3日是年假。他解釋說，“到目前為止，我上班一直很順利”，“我得到許可去海外旅行，今天我使用了年假”。

《Dispatch》於12月4日再次來訪。

D：宋旻浩今天上班了嗎？

L先生：啊！今天早上九點左右我接到一個電話。我要請病假了。他說從今天開始他將使用它總共三天。週一開始會出來嗎？

D：（宋旻浩）因為家裡很近，你走路去上班嗎？

L先生：沒有。上車去地下。你不知道有這麼多車。

朵：是的。有這麼多。

L先生：有非常好的車，有普通的車，有黃色的車，有很多不同的車。當我上班時，我會搭乘普通汽車。

（宋旻浩的常用車是阿斯頓馬丁，最好看的車是吉普牧馬人，黃色車是賓士SLK。）

我用了3天年假和4天病假。那麼，您9號（星期一）上班的狀況簽到了嗎？我再次造訪了麻浦便利設施。

達：你好。宋旻浩今天出來了嗎？

L先生：我接到經理的電話。他們說他被送進了醫院。我已經很久沒有感覺舒服了。恐慌症等等，我看診斷時，（疾病名稱）好長…

《調度》詢問了最後一天的工作情況。

D：我到現在為止還沒見過宋旻浩。那你最後一天工作是什麼時候？

L先生：12月2號我去上班了。

D：你有任何記錄證明你那天（第二天）上班嗎？

L先生：其實我稍後也會查一下宋旻浩的上班狀況。那個朋友沒有來辦公室。如果你坐在隔壁的休息室，我會檢查一下。

D：您一般什麼時間檢查？

L 先生：如果我沒有工作，我就會早上檢查。如果有時間表，我稍後會查看。

D：我在休息室，如何查看出席？

L先生：除了簽到簽之外，沒有任何紀錄。我會看到它並打電話給您（如果它沒有出現）。

D：所以你是說有一段時間你沒有未經允許就出來過？

L 先生：這不是真的。如果你沒有出現，請打電話給我。如果您說“我因為感覺不舒服而請病假”，您將收到一份醫療證明。有些情況下會以這種方式使用年假或病假。

D：你確認宋旻浩今天（9日）住院了嗎？

L先生：我是聽經理說的。住院核實很難確認。

◆ 智慧公益生活

2013年，反貪腐和民權委員會調查了公共服務人員的任職狀況。據透露，三分之一的公務員屬於服務不良類別（注意、嚴重、警告）。

民權委員會建議兵務廳制定《公務員服務守則》。如果值班管理有必要，則要求使用考勤卡等「電子方式」記錄考勤情況。

但即使是10年後的今天，一切都沒有改變。公共服務人員的出勤記錄是手寫的。根據負責人的判斷，這是一個甚至可以偽造出勤率的系統。

就連兵務廳的監視功能也失效了。兵務廳社會福祉部麻浦負責人對《特派》回應稱：“據我了解，宋旻浩正常服役。”

他接著說：“當宋旻浩的長髮引發爭議時，我去現場檢查了他的著裝狀況”，並補充說：“我與相關組織的負責人經常溝通（ L先生）。”

宋敏鎬住的地方距離麻浦便利設施僅一公里多。距離可供軍事人力管理局（突擊）檢查。而且，如果你把出勤報告裝飾得很好，整個出院就不會有問題。

《Dispatch》正在轉發去年 10 月收到的報告。

「宋旻浩的著裝問題上了新聞，據說兵務廳的代表來了，只是指出了他的頭髮狀況，然後就離開了。」當時流傳著這樣的故事。 」 （匿名檢舉1）

“即使是替代役，也要盡力履行國防職責，因為是明星而退伍近一年，這公平嗎？請確認一下。”正常出勤和工作。 （匿名檢舉2）

最後，麻浦便利設施經理L先生有何看法？

“但對於明星來說，工作真的很困難。他們整天躺在辦公桌前，甚至留在一個沒人的房間裡。”

讓我們多了解他的管理政策。

D：我們收到報告說我們幾乎不來上班。當我自己檢查時，它一次也沒有出現。但既然你一直告訴我你總是來上班，我就一直問。你真的從十點工作到七點嗎？

L先生：有時我會在半夜睡覺。旁邊有一個房間。有因為休年假沒有出來的情況，也有出去去醫院的情況。

D：那麼，你是說每個人都工作得沒有任何問題？

L先生：其實，我把它藏起來（在隔壁房間），防止它被暴露。因為人來了（來看宋旻浩）。而那個朋友身體和精神上都有一些困難。

D：那你上班的時候會做什麼？

L先生：目前，我負責整理上傳的收據。我也在GX房間打掃。帶宋旻浩去一個看不見的地方…

YG娛樂公司否認了服務缺失的情況，並表示：“我們正在正常工作。”對於「我從未見過你上班」的問題，唯一的答案是「我無法確認個人情況」。

另外，宋旻浩將於23日退伍。預計在餘下的時間裡將不會有任何人出席。

相反，我聽說又收到報告稱24日和25日正在準備出院派對……我很失望……？